清廉粮仓建设：“我和我的支部”（系列之二）

清风起，廉仓固。为深入贯彻自治区粮食和物资储备局党组“抓改革、夯基础、提能力”的部署要求，扎实推进“清廉粮仓”建设工作，自治区储备粮管理集团有限公司党委紧扣“清廉粮仓建设　我和我的支部”主题，组织开展了征文活动。活动以支部为阵地，以党员为视角，鼓励广大党员立足岗位实践，生动讲述身边人、身边事，系统梳理在“清廉粮仓”建设中形成的好经验、好做法、好成效，进一步激发各支部和全体党员守正创新、比学赶超的内生动力，为推进储备粮集团公司高质量发展提供坚强保障。现开设专栏，本期选推广西壮族自治区融安粮食储备库有限公司、广西壮族自治区桂林粮食储备库有限公司的优秀作品，供借鉴提升。

我在“清廉粮仓”建设中的实践与感悟

广西壮族自治区融安粮食储备库有限公司　胡婉霞

根据自治区粮食和物资储备局党组关于深化“清廉粮仓”建设和“抓改革、夯基础、提能力”的总体部署，在自治区储备粮管理集团有限公司党委的统一领导下，融安粮库公司党支部积极投入到“清廉粮仓建设”当中。我作为一名基层粮库的党员，担任党办副主任一职，我与支部同志们一同学习、一同实践、一同成长，对“清廉粮仓”建设的深远意义和实践路径有了更深切的体会。

一、深化认识：从“国家战略”高度领悟“清廉粮仓”的千钧分量

粮食安全是“国之大者”，储备粮是保障国家粮食安全的“压舱石”和“稳定器”。我曾简单将“清廉粮仓建设”理解为加强廉政教育、规范业务流程、防止贪污腐败，随着学习的深入和实践的开展，我才愈发深刻地认识到，“清廉”二字对于粮仓、对于粮食事业而言，其内涵远不止于此。

“清廉粮仓”建设首先是政治的“清醒剂”。储备粮管理工作政策性、专业性强，涉及收购、储存、销售等多个环节，廉洁风险客观存在。推进“清廉粮仓”建设，要教育引导全体干部职工特别是党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识到管好“八桂粮仓”不仅是业务工作，更是严肃的政治任务，任何环节的“不清洁”、“不健康”都可能对区域粮食安全造成损害，甚至影响社会稳定大局。我们支部通过“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式，反复学习习近平总书记关于粮食安全、全面从严治党的重要论述，贯彻上级决策部署，观看警示教育片，剖析粮食领域违纪违法典型案例，让大家从灵魂深处受到触动，真正明白“清廉是粮仓的生命线”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

“清廉粮仓”建设也是业务的“净化器”。清廉与业务并非“两张皮”，而是深度融合、相互促进的。一个“清廉”的粮仓，必然要求储备粮数量真实、质量良好、储存安全、管理规范。在“清廉粮仓”建设中，我们着力将廉洁要求嵌入粮食收购、入库质检、仓储管理、资金使用等全过程。例如，在粮食入库中严格执行“一车一检”，按照操作规程进行质量检测，确保入库粮食符合国家标准，严防“人情粮”“关系粮”；在仓储管理上，我们运用智能化粮库系统进行穿透式监管，实现粮情监测的实时化和远程化，减少人为干预空间，提升管理的透明度和精准度。这种将廉洁理念融入业务流程的实践，不仅防范了风险，更提升了储备粮管理的整体效能和规范化水平。

“清廉粮仓”建设更是发展的“助推器”。公司要实现高质量发展，离不开风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。“清廉粮仓”建设通过清除沉疴积弊、立规矩明底线，优化发展环境，激发内生动力。当“靠制度管人、按流程办事”成为自觉，当“清白做人、干净做事”成为风尚，干部职工就能将更多精力投入到钻研业务、提升技能、创新管理上来。我们感受到，随着“清廉粮仓”建设的深入和半军事化管理的推进，公司内部沟通更顺畅了，执行力更强了，大家心往一处想、劲往一处使，为推动仓储管理标准化、科技储粮应用、节粮减损等重点工作凝聚了强大合力。这种由“清”而“强”的转变，正是将组织优势转化为发展动能的生动体现。

二、躬身实践：在“我的支部”中感受堡垒的凝聚力与战斗力

融安粮库公司党支部，是战斗在储粮保粮第一线的坚强堡垒。在“清廉粮仓”建设中，党支部不断增强内部向心力与整体凝聚力，将上级部署转化为具体行动，让每一名党员都成为一面冲锋在前、廉洁自律的旗帜。

一是强化理论武装，筑牢“不想腐”的堤坝。我们不仅学习党章党规党纪，还结合粮库实际，系统学习《粮食流通管理条例》《广西壮族自治区储备粮管理办法》等法规和公司内部各项制度。作为党办副主任，我协助支部制定了详细的学习计划。我们通过开展“讲党性、促担当、护粮安”专题研讨和“学法规、转作风、护粮安、促发展”主题培训，邀请公司法务及储粮专家进行授课，进一步明晰了廉洁自律的“红线”与“底线”。同时，组织全体党员签订“依法依规、廉洁从业”承诺书，以书面形式公开承诺、接受监督。这一系列常态化、贴近实际的学习教育活动，如春风化雨，推动廉洁意识真正入脑入心。

二是健全制度机制，扎紧“不能腐”的笼子。支部深刻认识到，制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。我们对照“清廉粮仓”建设要求，协助公司管理层对现有制度进行全面梳理，重点查找在粮食购销、仓储管理、财务管理、项目建设等方面的廉洁风险点，并据此完善《“一把手”监督和同级监督工作手册》，推动各环节工作都在阳光下运行。制度的“笼子”越扎越紧，让权力运行有了更清晰的边界和更严格的约束。

三是强化监督制约，保持“不敢腐”的震慑。支部认真履行监督职责，充分发挥纪检委员和党员群众的监督作用。我们定期组织开展廉洁风险排查，重点节假日进行节前廉洁谈话提醒。畅通监督渠道，设立意见箱，鼓励职工对苗头性、倾向性问题及时反映。同时，我们大力推行“阳光仓储”，通过公示栏、微信工作群等，及时公开职工关心关注的事项，主动接受内部监督。对上级通报的粮食领域违纪违法案件，均在支部内传达学习，用身边事教育身边人，释放出执纪必严、违纪必究的鲜明信号。

在这个过程中，我深切感受到了支部战斗堡垒的作用。支部书记率先垂范，带头执行制度、接受监督；支委成员各司其职，抓好分管领域的廉政建设；普通党员立足岗位，争当廉洁标兵。无论是风雨中巡查粮情，还是严格检验入库粮食质量，党员同志们总是冲在前面，用行动诠释着“一名党员就是一面旗帜”的深刻内涵。这种清风正气，也感染和带动了身边的普通职工，形成共建“清廉粮仓”的强大合力。

三、履职尽责：在“我的岗位”上践行党员的初心与使命

作为党办副主任，我的岗位虽不直接接触粮食的收储业务，却是“清廉粮仓”建设链条中不可或缺的一环。我深知，这个岗位既是服务保障中心工作的“枢纽”，也是传递廉洁声音、凝聚思想共识的“窗口”。

一是当好“宣传员”和“组织员”，传递清廉强音。我充分利用支部学习、宣传栏、工作群等平台，及时宣传上级关于“清廉粮仓”建设的最新精神和要求，解读相关规定。组织开展“共产党员先锋仓、先锋岗”评比，将我们粮库党员在平凡岗位上坚守廉洁、履职尽责的主要事迹制作上墙，用榜样的力量激励人、引导人，努力让“以清为美、以廉为荣”的价值观念在粮库蔚然成风。我们还组织走进廉政教育基地活动、家访走访活动，宣传公司党风廉政建设相关规定和纪律要求，共同筑牢家庭廉洁防线。

二是当好“监督员”，以身作则示范。我时刻牢记党员身份和岗位职责，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，厉行勤俭节约，规范办事流程，自觉抵制各种不正之风。我相信，只有自身正、自身硬，说话办事才有底气，才能更好地履行岗位职责。

公司财务部组织家访活动，筑牢家庭廉洁防线

通过参与“清廉粮仓”建设，我和我的支部都感受到了实实在在的变化。我们也清醒地认识到，“清廉粮仓”建设非一日之功，仍需常抓不懈、久久为功。下一步，我们支部将继续按照上级党组织的部署要求，在已有工作基础上，进一步在深化、细化、常态化上下功夫，推动“清廉粮仓”建设与业务工作更深层次融合，以“清廉粮仓”建设新成效保障储备粮事业高质量发展。

筑牢设备管理“廉洁盾牌”

广西壮族自治区桂林粮食储备库有限公司　蒙文伟

粮食安全是“国之大者”，而守护粮仓的机械设备，则是我们桂林粮库公司党支部践行这一使命的“钢枪铁甲”。我们支部深刻认识到，管好这些设备的采购、维修各个环节，就是守住廉洁底线、保障储粮安全的具体行动。在推进“清廉粮仓”建设过程中，我们支部全体党员立足岗位，将廉洁防控与节约理念融入设备管理全过程，探索出一条以制度管权、按流程办事、靠技术增效的务实路径。

一、精打细算修旧利废，党员责任区里守“廉关”

我们粮库的部分设备“年事已高”，超过10年机龄的占很大比例，维修保养是家常便饭，这里也成了廉洁风险易发点。为了防止“小病大修”、虚报耗材，我们支部在设备维修环节下足了“绣花功夫”。

我们建立了“党员责任区”制度，将关键设备分包到党员技术骨干。每次维修，不再是维修人员单线操作，而是由责任党员牵头，联合使用部门、管理部门实行“三方会诊”，现场共同判定故障、商定维修方案，从源头上堵住“一言堂”的漏洞。对于大额维修，我们坚持“阳光操作”，通过公开询价比价选择供应商，并由党员代表全程参与监督验收，确保每一分钱都花在刀刃上。

更重要的是，我们把功夫下在平时。支部组织党员技术能手，定期为一线操作工开展设备保养培训，推行“月度保养、季度检修”的预防性维护模式。通过勤保养、早发现、小维修，我们成功将输送设备的故障率降低了40％，仅此一项，年均就节省维修开支超过10万元，让老设备焕发了新活力。这背后，是我们党员带头坚守的节约意识和廉洁底线。

二、阳光透明采购设备，支部集体决策把“廉门”

设备采购投入大、环节多，是廉政建设的重点关口。我们支部坚持凡采购必集体论证，凡招标必阳光透明。

在制定采购计划前，支部会组织党员业务骨干深入调研，充分论证是“买新的”还是“改旧的”。例如，在评估均温、墙上笼系统时，我们没有简单选择采购新设备，而是通过党员技术攻关小组提出了节能改造方案，用5万多的改造费用达到了新设备的效果，直接节约采购资金5万余元。这笔账，是支部集体智慧的结晶。

在供应商选择上，我们严格执行“应招尽招”。支部纪检委员全程参与评标小组，依托建立的合格供应商名录，进行公开、公平、公正的遴选。今年采购的一台谷冷机，我们在同等性能下实现了最低价中标，比市场价节省了5万元。设备到货时，由支部组织的联合验收小组严格对照合同条款逐一核对测试，坚决将不合格产品挡在门外。这套由支部主导的闭环管理流程，就是我们守护国有资产最坚实的“廉洁盾牌”。

三、党员带头培育新风，长效机制涵养“廉土壤”

廉洁节约非一日之功，需要长效机制的滋养和清廉文化的浸润。我们支部将设备管理纳入党员日常考核，完善了“一机一档”的全生命周期管理，让每台设备的来龙去脉都清晰可查。对管理中的苗头性、倾向性问题，支部及时谈话提醒，对违规行为“零容忍”。

更重要的是，我们努力在全体党员中培育“节支降本为荣、铺张浪费为耻”的风尚。通过党员带头技术革新、带头节约挖潜，将廉洁节约的意识内化于心、外化于行，使之成为我们支部鲜明的底色。

作为守护大国粮仓的基层堡垒，我们支部深知责任重大。通过将廉政建设深度融入设备管理的肌理，我们不仅守住了资金安全的底线，更锤炼了党员队伍，提升了管理效能。下一步，我们将继续擦亮“清廉粮仓”的品牌，让每一台粮仓机器都在清廉的轨道上高效运转，为集团公司高质量发展贡献我们支部的坚实力量。

供稿供图丨自治区融安粮食储备库有限公司、自治区桂林粮食储备库有限公司

编辑丨李婷

审核丨冯瑀 宋学新 张秉德