黎塘粮库公司：新风凝心聚合力 实干担当强根基

深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，广西壮族自治区黎塘粮食储备库有限公司（以下简称黎塘粮库公司）紧紧围绕自治区粮食和物资储备局党组部署的重点工作任务，坚持以“抓改革、夯基础、提能力”为主线，将党建工作与储粮事业共建共促，将作风建设与粮食安全保障深度融合，不搞形式、不务虚功，有序推进各项工作，为守护国家粮食安全筑牢坚实防线。

党建领航，筑牢思想防线。黎塘粮库公司坚持以党建工作作为推动“清廉粮仓”建设的根本保障，多维度筑牢拒腐防变思想防线。通过配齐班子，及时完成党支部委员补选，夯实组织基础。严格落实“第一议题”“三会一课”制度，累计开展“第一议题”学习40余次，讲授党课3次。公司班子率先垂范，在持续拓展党纪学习教育成果的基础上，不断强化全体职工干部的纪律意识、规矩意识和作风意识。组织观看警示教育片4场、专题研讨4次，收集学习心得30余篇，开设线上“微课堂”推送学习及廉洁内容40余期，实现线上线下双驱动；加强企业文化建设，制作宣传板报11块、标语标识30余处，积极营造廉洁文化氛围；常态化开展灵活性、多层次各类谈心谈话活动，领导班子成员与中层干部、支部书记与党员、部门负责人与职工之间，围绕思想动态、工作难题、廉洁风险等话题，定期或不定期进行沟通交流共30余人次，凝聚共识，让组织的监督与关怀体现在日常、落实在经常。

制度固廉，构建监督闭环。公司从细处着手、向实处发力，全面梳理、修订和完善包括仓储管理、财务报销、物资采购等内部管理制度，全方位堵塞管理漏洞，近年来累计新订及修改制度60多项。编织“业务、纪律、群众”三位一体的立体监督网，强化财务前置审核与全过程管理，为公司经营决策、资产管理、风险把控提供有力支撑；将监督探头延伸至业务全流程，对粮食购销、项目建设等重点领域开展常态化“嵌入式”监督；畅通民主监督渠道，鼓励职工建言献策。真正从源头上遏制廉洁风险，扎紧制度的“篱笆”。

文化润廉，激活内生动力。公司积极创新载体，大力开展“浸润廉洁文化”活动，让廉洁文化深入人心。组织“青年说清廉”主题活动，20余名关键岗位青年员工结合岗位实际，畅谈对清廉的理解与承诺。同时，将整治“拖、散、慢”等作风问题纳入主题党日的必修内容，组织党员深入查摆、反思整改。制定覆盖面宽实用性强的“学法用法”全年学习计划，截至目前已开展“学法用法”系列活动24次，累计参学400余人次，让“勤廉并重”的价值导向深植于心、外化于行。

实干为要，彰显担当作为。全体员工将清廉要求转化为“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的自觉行动，严格遵守技术规范，认真执行粮情检查，细致做好仓储保管。在保粮攻坚、粮食入库时，公司党支部书记深入粮源基地一线，实地调研产地粮食质量、收储进度及运输难点。增派专员赴各调粮点监车装粮，累计派出监车专员30余人次，实现200多车次粮食安全入库。粮食运输实现全程卫星定位监管，入库粮食做到“一车一检”，严格遵守粮食安全风险监测制度，确保储粮数据真实、质量安全。积极推进仓储设施升级改造，积极争取库区光伏发电项目及准低温粮仓改造项目资金，为公司节能减排和绿色储粮水平提升、保障粮食安全提供关键支撑。粮食轮换时严格执行审批制度，坚决做好合同台账及“三员对口”，让粮食轮换业务公开化、透明化。面对历史遗留的债务难题与发展中的挑战，公司领导班子坚持不回避、不推诿，组建工作队，引进法律团队及专业审计机构，深入研究问题成因，依法推进债务处置及应对方案，降低损失、防范风险。

风清则气正，气正则心齐。黎塘粮库公司深知，没有一蹴而就的变革，唯有日复一日地坚持和一丝不苟的工作，方能在机制体制改革中勇立潮头，推动“清廉粮仓”建设深入粮储工作的方方面面。今年以来，公司上下协同一心，用汗水与付出诠释着责任与担当，展现出前所未有的凝聚力和干事劲头，真正体现了“心齐事成”的良好态势。站在新的起点上，黎塘粮库公司将以新态势新作为，坚持脚踏实地、久久为功，全力守住管好“八桂粮仓”。

供稿供图 | 叶柳言

编辑 | 李婷

审核 | 冯瑀 宋学新 张秉德