“清廉粮仓”建设 支部书记谈（七）：清廉铸魂护粮安 支部聚力启新程

作为一名党支部书记，我始终坚信，一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。我带领党支部全体党员紧紧围绕粮食安全这一政治责任，结合工作实际，将“清廉粮仓”建设与党建工作、业务发展深度融合，以实践探索具有行业特色的清廉建设路径，着力打造“粮安心向党·实干护粮安”的党建品牌。

思想是行动的先导，清廉建设首在筑牢思想根基。我坚持把政治建设摆在首位，牵头建立“第一议题”常态化学习机制，严格落实“三会一课”等制度，组织党员深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真学习贯彻习近平总书记关于粮食安全的重要论述，扎实开展党章党规党纪教育，推动清廉理念入脑入心。通过打造廉洁文化墙、举办专题读书班，配发学习书籍等形式，巩固党纪学习教育成果。组织开展警示教育，聚焦身边典型案例，用“身边事”警醒“身边人”。我认真落实谈心谈话制度，与新提拔中层管理人员开展集体廉洁谈话，引导党员干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，通过家访走访等方式做实日常监督。系列举措有力增强了党员廉洁自律意识，营造了“人人讲清廉、事事守清廉”的浓厚氛围。

制度是清廉建设的根本保障。我们成立“清廉粮仓”建设工作领导小组，由我牵头制定专项工作方案，明确职责、压实责任。聚焦优质稻购销、仓储管理、资金使用、项目建设等关键环节，修订印发《新时代政治监督制度》等8项制度，规范优质稻购销管理，建立定价机制与用粮企业筛选公示流程，构建“用制度管权、管事、管人”的长效机制。同步推进4项专项整治，修订《业务接待管理办法》，清退不符合规定的接待费用。严格执行“三重一大”决策制度和支委会前置程序，确保权力在阳光下运行。推行“制防＋技防＋人防”融合监督模式，运用智能化管理系统实现储备粮各环节实时监控，畅通信访举报渠道，做到苗头性问题早发现、早纠治，制度的刚性约束作用充分彰显。

我们坚持将清廉建设融入中心工作，探索“党建＋清廉＋业务”融合模式。2025年夏粮收购期间，与农发行南宁分行机关第一党支部、代储库点等开展共联共建，将廉洁教育嵌入收购全过程，公开政策、价格等信息，严守廉洁纪律红线；联合柳州粮库公司组织粮储专家服务团下沉一线，护航夏粮收购。带头践行“一线工作法”，深入群众和库点掌握实情，推动问题在一线解决、作风在一线转变。我们组建“党员突击队”，在“桦加沙”台风防御等急难险重任务中冲锋在前，党员干部发挥先锋模范作用。以“以赛促学、以比促干”为抓手，组织党员参加全国粮食行业技能竞赛并获佳绩，持续强化人才队伍建设。扎实开展“转作风、强执行、提效能、出实绩”专项行动及“讲党性、促担当、护粮安”主题党日活动，推动党员干部实干担当。推动“四分开两分离”改革、“广西香米”区域品牌建设、储粮安全、优质稻购销、粮源基地、项目建设等重点工作落地见效。抓实“大学习大培训大落实”，开展“党建＋业务”复合型学习，推动党建知识与储粮业务、安全生产深度融合。2025年完成优质稻收购任务，确保库存粮食数量真实、质量良好、存储安全；顺利完成仓储设施项目（贵港）土地摘牌工作，项目建设稳步推进。

我认真履行“第一责任人”职责，专题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态及统战工作，印发年度党建及党风廉政建设工作要点；坚持“深学”“实查”“严改”一体推进“学查改”，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。以“四强”党支部建设为标准，持续提升“五基三化”水平，积极创建“粮安心向党·实干护粮安”党建品牌。我持续推动强化党支部班子建设，主讲党课，注重在业务骨干和青年中发展党员，有效增强党支部凝聚力战斗力。同时，着力改善办公环境，打造标准化党员活动室，规范宣传栏、微信群等阵地管理，鼓励党员职工积极投稿，讲好党支部清廉故事。通过品牌引领，党支部形成了人心齐、干劲足、风气正的良好局面。

作为党支部书记，我深感责任重大、使命光荣。“清廉粮仓”建设不是一蹴而就的工作，而是久久为功的事业。下一步，我将继续带领党支部全体党员，以更加坚定的决心、更加务实的举措，让清廉之风吹遍公司每个角落。