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“清廉粮仓”建设 支部书记谈(五):守粮先守廉 粮安心才安

2026-04-10 17:50     来源:广西壮族自治区粮食和物资储备局
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自治区粮食和物资储备局党组部署“清廉粮仓”建设以来,自治区储备粮集团公司党委坚持将清廉根基深植收储一线,让正气在集团上下蔚然成风。即日起,我们推出《“清廉粮仓”建设 支部书记谈》专栏,带您走进一线,聆听基层党支部书记如何以“头雁效应”激活群雁活力,讲述那些关于责任、底线与担当的粮仓故事,见证八桂大地“粮满仓、廉如金”的生动画卷。

本期推出柳州粮库公司党支部书记李贡献的讲述。


守粮先守廉 粮安心才安

作为基层粮库的党支部书记,我深切体会到,清廉不是抽象的要求,而是沉甸甸的责任。我始终将这份责任铭记于心,带领柳州粮库公司党支部一班人,以党建为引领,以“四强”党支部创建为抓手,将清廉建设融入粮食收储全过程,坚决守住管好“八桂粮仓”。

一、筑牢政治根基,把准清廉方向

政治上的坚定是清廉建设的前提。我始终把党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨、党员突击队实践等形式,推动理论学习向粮食储备安全核心职能转化,确保党中央和上级党委的决策部署在基层不折不扣落地生根。

二、建强战斗堡垒,夯实清廉基础

支部强则清廉固。我们以创建“四强”党支部为目标,着力提升组织力、凝聚力和战斗力。严格执行民主集中制和“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度,党内政治生活更加严肃规范。建立“支委联系点”制度。班子成员带头深入库区、深入一线,既抓业务又抓廉政,切实履行“一岗双责”。深化“五基三化”建设。对照标准化规范化要求,完善基础台账,规范组织设置,支部建设提质聚力。加强党员队伍建设。培养一批政治素质好、岗位履责好、作风品行好的优秀党员骨干。其中,王富领同志荣获“全国粮食和物资储备系统先进个人”称号,4名职工在第七届全国粮食行业职业技能竞赛广西选拔赛中获奖,3人取得副高级职称,4人晋升高级保管员。

三、推进党建与业务融合,激发清廉效能

清廉不是“空中楼阁”,必须融入业务、服务发展。我们坚持围绕储备粮运营管理、绿色储粮技术应用、工程项目建设等中心工作,推进党建与业务深度融合,让清廉建设转化为实实在在的生产力。

在绿色储粮方面。成功入选国家局“绿色储粮技术集成应用示范点”,成为全国第七储粮生态区三家示范单位之一。与国家粮科院签订技术合作协议,系统推进“五位一体”绿色储粮技术。2025年,选派技术骨干组建专家技术服务团,深入服务企业开展“点对点”技术服务活动,辐射带动基层粮食企业加快绿色储粮技术推广运用。全面完成28间仓房智能充氮系统升级改造,实现远程监测、智能控制与高效运行,气调效率提高4倍以上,化学药剂使用量大幅下降,绿色储粮覆盖率与技术支撑能力同步增强。围绕技术创新、管理优化与基础设施升级等方面综合施策,粮食综合损耗率控制在0.82%,实现降耗增效约120万元,推动节粮减损工作迈向新水平。严格执行“一车一检”制度,储备粮合格率与宜存率均达100%。建立健全粮食质量档案,实现从入库到出库全过程质量管理。

在智能化应用方面。全面推进粮库智能化管理系统应用。综合运用数字孪生、多模态数据融合、AI视觉分析等技术,创新构建“场景沉浸、全息透视、智能洞察”的监管新模式。在监管方式上,通过1:1高精度还原粮库三维场景,将库存、质量、粮情、出入库等信息一屏尽览,实现沉浸式互动监管;在信息追溯上,采用“剥洋葱”式层层递进的追踪方式,以来文、合同、单仓等为切入点,由表及里精准掌握业务全链条信息,对出入库计划、合同签订、质检、保管作业等环节进行全过程监管;在智能预警上,依托粮食行业AI模型,24小时监测粮温异常、作业违规等风险,实现从“人找问题”到“问题找人”的转变,第一时间推送预警信息,推动风险早发现、早预警、早处置。

四、规范权力运行,织密清廉防线

制度是清廉的保障。我们紧盯关键环节和重点领域,健全完善内控机制,扎紧制度笼子。

规范储粮轮换管理。严格执行储备粮轮换管理办法,玉米轮换全部通过国家粮食广西交易中心竞价交易,销售“先款后货”、采购“先货后款”,有效防范廉洁风险和货款风险。玉米轮换在确保盈亏平衡的情况下,入库玉米质量显著提升。2025年完成普通稻收购任务,与5家种粮大户、专业合作社等签订三方协议,落实2026年售粮意向。

范工程项目建设和资金管理。严格执行“三重一大”决策制度和项目全过程管理制度,倒排工期、挂图作战,确保仓顶光伏发电、仓储设施升级改造、8万吨气膜仓等重大项目规范透明、有序推进,项目建设和资金使用全过程接受监督。加强资金统筹与成本管控,全年销售、管理、财务三项费用支出同比下降14%,其中非生产性费用总体下降20%左右。积极化解历史债务,避免资产损失。

五、涵养清风正气,筑牢廉洁底线

廉洁文化是清廉建设的土壤。我们坚持教育、监督、惩治同向发力,营造风清气正的政治生态。

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。坚持问题导向,将学习、检视、整改一体推进,动真碰硬。依托“三会一课”、主题党日等载体,常态化开展党纪党规学习培训,让纪律规矩内化于心、外化于行;公司层面系统梳理出6个方面问题,班子成员主动对照查摆19个具体问题,逐一明确整改措施和时限,现所有查摆问题已全部整改完成。加强对部门负责人、年轻干部、新提拔干部等重点群体的纪律教育,及时掌握党员干部思想动态,推动作风建设常态化长效化。通过学习教育与日常监督同向发力,党员干部纪律意识显著增强,崇廉尚实、担当作为的氛围更加浓厚。

抓好以案促改促治,推进正风肃纪。组织学习粮食系统违纪违法典型案例,观看警示教育片,到廉政教育基地现场接受教育。深入查找制度监管薄弱点、权力运行风险点,修订完善规章制度42项。扎实开展违规吃喝专项整治,修订《接待管理办法》,全年公务接待费同比下降。紧盯年节假日等关键节点,常态化开展廉政提醒和明察暗访,正风肃纪。

落实监督责任。严格开展政治监督,每季度制定任务清单并按时报送落实情况,实行清单化管理。充分发挥廉政风险防控监督员作用,紧盯粮食购销轮换、质量安全、项目建设、资产出租等重点领域,注重运用监督执纪“第一种形态”,让“红脸出汗”成为常态。将安全风险管控作为监督的重要内容,绘制安全风险四色分布图,精准管控粮食出入库作业现场、项目建设现场,有限空间作业以及外包作业等重点领域,持续保持全年安全生产零事故。

我深深知道,清廉建设永远在路上。守粮先守廉,粮安心才安。粮仓里的每一粒粮食,都是国家安全的根基、百姓的口粮;粮库里的每一个岗位,都承载着沉甸甸的责任。只有把清廉刻进心里、融入日常,才能对得起组织的信任、对得起这份事业。


作者丨广西柳州粮库公司党支部书记 李贡献

编辑丨李婷

审核丨冯瑀 宋学新 张秉德

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