清廉粮仓建设：“我和我的支部”（系列之一）

清风起，廉仓固。为深入贯彻自治区粮食和物资储备局党组“抓改革、夯基础、提能力”的部署要求，扎实推进“清廉粮仓”建设工作，自治区储备粮管理集团有限公司党委紧扣“清廉粮仓建设　我和我的支部”主题，组织开展了征文活动。活动以支部为阵地，以党员为视角，鼓励广大党员立足岗位实践，生动讲述身边人、身边事，系统梳理在“清廉粮仓”建设中形成的好经验、好做法、好成效，进一步激发各支部和全体党员守正创新、比学赶超的内生动力，为推进储备粮集团公司高质量发展提供坚强保障。现开设专栏，本期选推广西壮族自治区钦州粮食储备库有限公司、广西广粮安储备有限公司的优秀作品，供借鉴提升。

清风伴粮仓　实干促发展

广西壮族自治区钦州粮食储备库有限公司　张晓培

我们钦州粮库公司党支部在自治区粮食和物资储备局党组和自治区储备粮管理集团有限公司党委的坚强领导下，锚定目标，锐意进取，深化“清廉粮仓”建设，全力做好“夯基础、提能力、抓落实”专项行动，着力提升干部职工能力素质，不断推进企业高质量发展。

一、聚焦“夯基础”，在“学”字上下真功、求实效

我们着力“学习”，力求学深悟透、融会贯通。严格执行“第一议题”制度，在“三会一课”里学习党的创新理论，在读书班里结合储粮工作谈感悟；在廉洁文化广场“廉”字碑前重温初心；在牛圩坡红色教育基地，听老革命讲关于家国情怀的故事。我们牢记为民服务宗旨，开展学雷锋志愿服务和植树活动，在实践中践行理想信念。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，让每一位党员干部都深刻认识到，要不断深化思想认识、增强纪律意识、改进工作作风，牢记自身肩负的职责与使命，让创新理论走进粮仓、扎根一线。

二、聚焦“提能力”，在“精”字上想办法、促提升

当今时代，知识不断更新，技术日新月异。为适应公司发展需求，有效应对新问题新挑战，我们坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，努力增强本领、提质增效。我们把“请进来”借力增智作为提升能力的重要举措，针对仓房建设、安全生产等领域，邀请相关行业专家开展专业技能培训20余场，让职工业务能力和专业素养得到提升。我们组织干部职工“走出去”拓宽视野，到中储粮钦州仓储公司、平陆运河建设公司等优秀单位交流学习，大家带着问题去，带着答案回，借鉴他们在科技储粮、信息化建设、项目管理等方面的先进经验，有效解决在业务推进中遇到的难点、堵点问题。我们把在“干中学”作为提升能力的有效途径，围绕科技储粮、项目攻坚等重点任务组建专题小组，深入开展学习研讨、经验分享和总结交流，营造比学赶超、互学共进的良好氛围。

三、聚焦“抓落实”，在“干”字上显担当、出实绩

蓝图绘就，关键在落实。我们开展“党建＋”行动，推动各项工作落地见效。在党建＋科技创新行动中，我们建立科技储粮工作室，齐心协力，攻关储粮技术难题，入围2026年绿色储粮技术集成应用示范点单位。在党建＋项目攻坚行动中，我们组建以党员为核心的项目攻坚小组，全力以赴，推进整体搬迁项目建设的前期工作，制定详尽的攻坚方案，跟踪项目进展、定期讨论研究，现项目已正式开工建设。在党建＋综合能力提升行动中，我们通过精简会议数量，提升会议效能，建立督办机制，实行周计划、季总结等，推动工作作风持续向好，为顺利完成年度计划目标奠定坚实的基础。在“清廉粮仓”建设中，我们以制度建设为抓手，修订完善管理制度20项，让制度笼子织得更密。严格落实“三重一大”决策制度，制定权责清单，明确支委会前置事项，确保决策民主、科学。坚持党务、司务公开，确保全体员工及时掌握公司发展动态，让各项工作在阳光下运行。常态化开展廉洁提醒谈话，在重要节假日前发送廉洁短信，防范在项目建设、资金管理、粮油轮换等关键环节存在的廉洁风险。在清廉文化建设上，我们打造清廉文化宣传阵地，在办公楼走廊、楼梯间，设置廉洁文化宣传展板；打造“清清果园”“清清菜园”和党员群众“读书角”。我们注重发挥榜样力量，以梁可亮同志的清廉家庭为典型，开展示范岗、青春岗、助力岗评比和“家风助廉”活动，引导干部职工树立正确的价值观和职业观，共同筑牢廉洁防线。在全体员工的共同努力下，我们圆满完成了“三星级”粮库复评工作。

回顾过去，我们步履坚实；展望未来，我们信心满怀。这些成果的取得，是局党组和集团公司党委正确领导的结果，也是钦州粮库公司全体干部职工苦干实干的结晶！站在新的历史起点上，我们将继续以高度的责任感和使命感，守住管好“八桂粮仓”，筑牢粮食安全根基，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写钦州粮库公司高质量发展的新篇章！

我与支部共筑“廉洁防线”

广西广粮安储备有限公司　郑晓刚

作为一名党员，同时也是一名党群工作者，我有幸亲历并参与了广西广粮安储备有限公司党支部“清廉粮仓”建设的全过程。在支部的坚强引领下，我们以党的政治建设为统领，以制度建设为保障，以教育监督为抓手，推动清廉理念融入血脉、见诸行动，筑牢了粮食安全的“廉洁防线”。

一、强化思想引领，筑牢“清廉粮仓”的思想根基

支部始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，组织我们持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记关于粮食安全的重要论述。作为一名党员，我深刻感受到，每一次学习都是一次思想的洗礼、一次党性的锤炼。支部还通过“三会一课”、主题党日、警示教育大会等形式，组织我们剖析粮食系统典型案例，用身边事教育身边人，让我们在思想上绷紧了“廉洁弦”。

二、健全制度机制，扎紧“清廉粮仓”权力笼子

支部聚焦粮食收购、仓储管理、资金使用、项目建设等重点领域，全面梳理修订制度，推动权力运行公开透明。我们修订印发了《新时代政治监督制度》等8项制度，编印了公司《规章制度汇编》，着力构建用制度管权、管事、管人的长效机制。特别是在优质稻收购定价、用粮企业确定等环节，支部推动建立定价机制和用粮企业公开征集机制，确保流程合规、决策透明。我作为党群办的一员，参与制定了《广西广粮安储备有限公司党支部“清廉粮仓”建设工作方案》，见证了制度从“纸上”落到“地上”的过程。在参与收购检查时，我切身感受到制度带来的规范与底气。

三、规范业务流程，夯实“清廉粮仓”管理基础

我们支部坚持将廉洁要求嵌入业务全流程。严把每车（批次）入库粮食质量关，建立全过程质量档案。在数量管理方面，严格计量工具检定和运粮车辆检查，严防数量短缺。积极推进信息化建设，开展粮库智能化管理系统培训，提升“技防”水平，推动“穿透式”监管与技术创新深度融合。在资金监管方面，联合农发行开展收购资金专项检查，强化银企协同，确保“钱随粮走、库贷挂钩”，构筑资金安全“防火墙”。大力鼓励农户、合作社、种粮大户、售粮企业积极运用“桂粮通”售粮预约系统，通过系统上的粮食收购政策、收购价格、质价标准、收购规模等信息，精准破解传统售粮“集中排队、信息不对称”等痛点，保障人民群众的知情权和监督权，对苗头性问题早发现、早提醒。

四、深化正风肃纪，营造“清廉粮仓”清朗生态

支部坚持严的基调不动摇，深入开展“转作风、强执行、提效能、出实绩”专项行动和违规吃喝等问题专项整治。我们对业务接待进行自查自纠，修订《业务接待管理办法》，推动问题整改闭环管理。常态化开展警示教育，用粮食领域典型案例“活教材”警醒党员干部。支部书记带头开展廉洁谈话，推送廉政信息，紧盯“关键少数”和“八小时外”，让清廉之风浸润每一位党员职工。作为党员，我感受到监督不是约束，而是保护；不是限制，而是护航。

五、推动党建业务融合，提升“廉洁＋”实效

支部坚持以党建促业务、以业务强党建，打造“粮安心向党·实干护粮安”党建品牌。党员领导干部带头“一线工作”，多次深入收粮企业、代储库点，既抓工作摸底，也抓廉洁提醒，真正做到“业务开展到哪里，廉洁防线就延伸到哪里”。我们组建“党员突击队”，支部党员在夏粮收购、抢险救灾等急难险重任务中冲锋在前，“党员突击队”的旗帜在一线高高飘扬，以实际行动诠释了“一个党员就是一面旗帜”的深刻内涵。

六、培育廉洁文化，营造“清风正气”氛围

支部积极培育廉洁文化，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。我们与农发行南宁分行机关第一党支部、柳州粮库公司党支部、来宾市兴宾区储备粮管理公司党支部联合举办“抓好清廉粮仓建设　服务基层共促共进”党建共建活动，推动廉洁教育向业务一线延伸；在公司楼道制作学习文化墙，让党员职工“走过一次、学习一回”；为党员过“政治生日”赠送廉洁书籍，让廉洁理念内化于心、外化于行。

在“清廉粮仓”建设的征程中，我和我的支部一路同行、一路成长。我们不仅建强了组织、规范了流程、净化了风气，更在实干中凝聚了共识、在担当中彰显了价值。未来，我们将继续在自治区储备粮管理集团有限公司党委的指引下，聚焦“抓改革、夯基础、提能力”，持续深化“四强”支部建设，不断探索“党建＋”模式，推动“清廉粮仓”建设机制更完善、执行更有力、成效更凸显，努力将组织优势转化为推动公司高质量发展的强大动能，贡献广粮安支部的坚实力量。

供稿供图丨钦州粮食储备库有限公司、广粮安储备有限公司

编辑丨李婷

审核丨冯瑀　宋学新　张秉德