许瑾深入桂林粮库公司调研强调：强化大库担当，厚植产业根基，争当发展标兵

近日，自治区发展改革委党组成员，自治区粮食和物资储备局党组书记、局长许瑾率调研组一行到桂林粮库公司调研，并参加支部组织生活会，实地查看桂林粮库3万吨低温仓及仓储设施建设情况，就桂林粮库进一步强化党风廉政建设、提升仓储体系建设整体观念、优化干部职工队伍建设、大力推进基础设施建设、深入做好产业发展文章、积极发展订单收购等工作提出系列要求，勉励桂林粮库公司立足资源优势，抢占发展高点，全面增强大库意识、强化大库担当，跳出桂林看桂林、立足全局谋一域，争当粮储行业发展标兵。

在调研中，许瑾对桂林粮库在支部标准化建设、内部规范化管理、提升干部队伍干事创业精气神等方面取得的成效给予肯定，对公司发展定位和发展潜力作出深刻剖析，对自治区储备粮管理集团和桂林粮库公司未来发展提出总体要求。

许瑾强调，桂林粮库要增强大库意识、强化大库担当，深入学习领会国家粮储体制机制改革的深刻考量和丰富内涵，深入理解把握自治区党委政府关于粮食工作的总体部署，认真贯彻落实局党组和集团公司党委“抓改革、夯基础、提能力”的系列工作安排，自觉站在全区战略高度和新时代粮储人的精神价值高度来把握公司发展，提升对自身定位、使命任务、承载责任的思考和认识，强化未来发展特别是仓储体系建设的整体观，深入谋划推动公司高质量可持续发展。

许瑾指出，目前全区粮食仓储体系建设存在基础设施缺口突出、建设管理短板、政策执行偏差以及产后处理能力不足、配套服务缺失等系列问题，亟待得到解决。

集团公司和桂林粮库要加速项目建设，抢抓国家“两重”“两新”和超长期国债政策加力扩围“窗口期”，找准切入点和突破口，扎实谋划和推进仓储设施项目建设，倒排工期，挂图作战，确保项目高质高效推进，加快补齐短板弱项，夯实发展后劲。要厚植人才根基，着力畅通干部职工晋升通道、优化日常考核机制、强化人才政策落地、加强干部轮岗交流，进一步加强高学历高技能专业人才队伍引进力度和青年干部队伍梯队配置，加强干部“传帮带”工作力度，持续提高干部职工队伍干事创业积极性和工作质效，努力打造全区粮储行业系统人才高地。要抢占发展高点，充分立足桂林等地粮食生产资源禀赋、自然优势和区位特点，学习借鉴东莞粮库、顺德粮库经验，构建良田、良种、良法、良机和良制的“五良”现代农业生产体系，全力推进国家优质粮源基地建设，抢抓农时推广订单收购，健全储备粮与优质粮联动机制，积极推进富硒香米产业发展，全力打造“广西香米”品牌，充分挖掘溢价空间，形成产购储加销“全产业链”发展的良好态势，助力全区粮食和物资储备事业高质量发展。

自治区粮食和物资储备局机关处室及自治区储备粮管理集团有限公司负责人参加调研。

供稿｜桂林粮库公司李世欣

供图｜桂林粮库公司朱宇程

编辑｜李婷 张晋邦

审核｜宋学新 罗雯 张秉德

终审｜张晋邦